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1995年农历8月14，近一个月的忙碌，作坊到工厂的变化已有雏形，颜色管理也开始应用于现场，作业工人一律蓝色工装，仓库及现场品质和一线工人的区别是领子是红色的。这个衣服的设计是有讲究的，蓝色是环保在标志，红色是警示在标志，这点不得不说，李军在接收新事物方面的确比一般人更敏锐和具有远见。
但形有而魂没有带来的恶果，让李军犹如吃了颗苍蝇，工人中带头拖延样品生产的几个人，就如开足马力冲锋陷阵的部队，被一堆烂泥困住了手脚，走的跌跌撞撞的。
没有任何警告，直接结账走人。那些工人看李军这次不像是开玩笑，一个个就慌了，围住李军一把鼻涕一把泪的诉说着家庭的不易。
李军短时犹豫过，他懂农民的苦，所以才坚持改革有口饭吃，但说出去的话，轻易就作废，怎么可能保障改革顺利进行？�
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